The State of Private Sector Electronic Labour Exchange Services in Canada
Cite this report as:
Sharpe, Andrew, and Alexander Murray. 2011. “The State of Private Sector Electronic Labour Exchange Services in Canada.” CSLS Research Report 2011-01. Ottawa: Centre for the Study of Living Standards. https://csls.ca/research/the-state-of-private-sector-electronic-labour-exchange-services-in-canada/
Abstract
Résumé
This report has two aims. The first is to provide a descriptive overview of the services offered by private sector electronic labour exchanges (ELEs) in Canada. The second is to assess those services in terms of their likely effects on labour market matching, their accessibility, and the degree to which they satisfy the needs of all Canadian jobseekers and employers. The report finds that there is a robust private sector in ELE services in Canada. The private sector provides a broader range of services than the main public sector alternative, Job Bank. However, there are key areas in which the private sector does not deliver adequate services. The public sector, through Job bank, can take the lead in providing specialized job-search services tailored toward groups with unique labour market needs.
L’objet de ce rapport est double. Le premier est de fournir une vue d’ensemble descriptive des services offerts par le secteur privé des services de placement électronique (SPE) au Canada. Le deuxième est d’évaluer l’accessibilité de ces services, leur incidence probable sur l’équilibre entre l’offre et la demande sur le marché du travail, ainsi que la mesure dans laquelle ils répondent aux besoins de l’ensemble des chercheurs d’emploi et des employeurs canadiens. Le rapport fait état de la solidité du secteur privé des SPE au Canada. Le secteur privé fournit un plus large éventail de services que la principale option du secteur public, Guichet emplois. Par contre, il existe certains domaines clés où le secteur privé n’offre pas de services adéquats. Le secteur public, par l’entremise de Guichet emplois, peut jouer un rôle de premier plan dans la prestation de services de recherche d’emploi spécialisés adaptés aux groupes ayant des besoins particuliers sur le marché du travail.