The Evolution of Manufacturing Employment in Canada: The Role of Outsourcing
Cite this report as:
Capeluck, Evan. 2015. “The Evolution of Manufacturing Employment in Canada: The Role of Outsourcing.” CSLS Research Report 2015-18. Ottawa: Centre for the Study of Living Standards. https://csls.ca/research/the-evolution-of-manufacturing-employment-in-canada-the-role-of-outsourcing/
Abstract
Résumé
The objective of this report is to examine the impact of outsourcing on manufacturing’s employment share in Canada. The report shows that outsourcing accounts for a small but significant part of the decline in the manufacturing employment share over the 1976-2008 period. Two approaches are used to determine the contribution of outsourcing to the evolution in manufacturing’s employment share in the report. The first approach uses input-output (I-O) analysis to estimate the impact of changes in the I-O structure of the economy on employment shares by industry. The second approach uses aggregate industry-by-occupation employment data to decompose changes in employment shares by industry in various ways.
L’objectif de ce rapport est d’examiner l’incidence de l’externalisation sur la part de l’emploi manufacturier au Canada. Le rapport montre que l’externalisation explique une part faible, mais significative, du déclin de la part de l’emploi manufacturier au cours de la période 1976-2008. Deux approches sont utilisées pour déterminer la contribution de l’externalisation à l’évolution de la part de l’emploi manufacturier dans le rapport. La première approche utilise l’analyse des entrées-sorties pour estimer l’incidence des changements dans la structure des entrées-sorties de l’économie sur les parts d’emploi par industrie. La seconde approche utilise des données d’emploi agrégées par industrie et profession pour décomposer les variations des parts d’emploi par industrie selon diverses méthodes.